Il nuovo corso per dirigenti, della durata di 12 ore, è realizzato in modalità FAD da Skilla, consente di adeguarsi alla normativa e alle pratiche comportamentali legate ai temi della sicurezza, in osservanza del D. Lgs. 81/2008 e conforme all’Accordo Stato-Regioni del 2025.
Il corso di formazione ha i seguenti obiettivi:
• far conoscere il ruolo e gli obblighi posti in capo al dirigente e al suo rapporto con le altre figure della prevenzione aziendale
• illustrare le responsabilità penali, civili ed amministrative poste in capo al dirigente
• far conoscere i rischi per la salute e la sicurezza dei lavoratori connessi al contesto in cui opera il dirigente e le relative direttive del datore di lavoro in relazione alle misure di prevenzione e protezione
• illustrare le funzioni relative all’organizzazione e alla gestione dei processi e delle attività in materia di salute e sicurezza sui luoghi di lavoro.
Il corso è disponibile solo in lingua italiana.

PROGRAMMA
Verifica in ingresso
MODULO 1: Giuridico normativo
Sistema legislativo in materia di sicurezza dei lavoratori
Soggetti del sistema di prevenzione aziendale
Prevenzione e Protezione
La responsabilità civile e pensa e la tutela assicurativa
La responsabilità amministrativa delle persone giuridiche, delle società e delle associazioni
Prevenzione delle violenze e delle molestie sul luogo di lavoro
Inserimento di lavoratori e lavoratrici con disabilità
Organi di vigilanza, controllo, assistenza
*Test intermedio Modulo 1
 MODULO 2: Gestione e organizzazione della sicurezza
Modalità di gestione e organizzazione dei processi relativi alla salute e sicurezza sui luoghi di lavoro
Funzione di vigilanza delle attività lavorative
Infortuni mancati
Visione sistematica
Prima che sia troppo tardi…
Modelli di organizzazione e gestione di cui all’Art. 30 del D. Lgs. 81/2008
*Test intermedio Modulo 2
MODULO 3: Compiti specifici del dirigente in relazione alla salute e sicurezza sul lavoro
Misure tecniche, organizzative e procedurali
Pericolo, rischio. danno
Dispositivi di Protezione Individuale
Competenze relazionali e consapevolezza del ruolo
Sorveglianza sanitaria
Contratti di appalto, d’opera o di somministrazione
Il rischio interferenziale
I sistemi di qualificazione delle imprese e la patente a punti in edilizia
Prevenzione incendi, primo soccorso e gestione delle emergenze
*Test intermedio Modulo 3
MODULO 4: Comunicazione, formazione e consultazione dei lavoratori
Tecniche di comunicazione
Comunicazione no problem
L’arte dell’ascolto
Le parole dell’inclusione
Il linguaggio di genere
Obblighi formativi in materia di sicurezza sul lavoro
Leadership esemplare
Comprensione pro relazione
Il gruppo e le sue dinamiche
Gestione dei conflitti
Consultazione e partecipazione dei RLS
*Test intermedio Modulo 4
Test di valutazione finale

Ogni modulo contiene un video con l’attore Neri Marcoré.

Note operative
È possibile interrompere il corso e riprenderlo in un secondo momento: tutte le attività saranno salvate.
Per ottenere l’attestato (che verrà rilasciato on line) è necessario completare tutti i moduli e superare con esito positivo gli eventuali questionari intermedi e finali.
Il corso:
• è erogato in modalità asincrona, con utilizzo di videolezioni con slide sincronizzate a fronte, materiale PDF scaricabile, test intermedi di autovalutazione e test finale
• è fruibile su tutti i dispositivi con accesso in ogni orario della giornata
• può essere completato entro un anno dal momento dell’attivazione delle credenziali