La gestione degli expatriates impone l’attenzione su molteplici tematiche: amministrative, di immigrazione, giuslavoristiche, fiscali e contributive.
Con il presente webinar ci soffermeremo sull’analisi delle principali implicazioni fiscali e contributive sia in Italia che all’estero al fine di assistere le aziende nel processo di ottimizzazione della gestione dei lavoratori.
DESTINATARI
Il corso si rivolge alle aziende italiane che hanno lavoratori in modalità internazionale ovvero in regime di trasferta, distacco, di trasferimento o assunzione locale, piuttosto che lavoratori che svolgono l’attività da remoto in Stati diversi da quello di residenza dell’impresa.
PROGRAMMA
Il regime di tassazione per i lavoratori expatriates
• La residenza fiscale del lavoratore dipendente. La tassazione del reddito di lavoro dipendente: la “retribuzione convenzionale” – condizioni e limiti di utilizzo.
• La compliance fiscale in Italia ed all’estero (dichiarazione dei redditi e gestione del credito di imposta estero. L’esenzione del reddito di lavoro dipendente prevista dall’art. 15 del Modello di Convenzione OCSE.
Il trattamento contributivo per i lavoratori expatriates in ambito UE
• I regolamenti europei: come garantire la continuità contributiva in Italia
• Il regime di totalizzazione dei periodi assicurativi e l’impatto sulla pensione italiana
Un caso pratico. Distacco in Francia di lavoratori italiani con mantenimento della residenza fiscale in Italia.
Implicazioni fiscali per il datore di lavoro:
• Le novità in materi IVA nell’ambito del distacco
• Aspetti di Transfer Pricing
• Rischio di stabile organizzazione
DOCENZA
Carmela Bisesti
CALENDARIO DIDATTICO
giovedì 25 giugno 2026 (orario: 09:00-12:30)
REQUISITI
• Pc, tablet dotati di webcam
• Buona connessione internet
• Microfono (per eventuali domande che potrebbero comunque essere effettuate via live chat)
NOTE
Il corso sarà trasmesso via Zoom.
I partecipanti iscritti riceveranno tutte le istruzioni per la partecipazione e le slide del docente il giorno prima del corso.