in attuazione dell’articolo 37 del D. Lgs. 81/2008 e dell’ASR 17/04/2025

I datori di lavoro attraverso la frequenza del corso dovranno essere in grado di svolgere le funzioni loro attribuite dalla normativa (art. 18 d.lgs. n. 81/2008), acquisendo la consapevolezza delle azioni conseguenti alle responsabilità del ruolo. Il presente corso è valido anche per gli obblighi formativi per la figura del datore di lavoro dell’impresa affidataria previsti dall’art. 97, comma 3 ter, del d.lgs. n. 81/2008 integrato dalla frequenza del modulo aggiuntivo “cantieri”.

OBIETTIVI
Il corso di formazione ha l’obiettivo di fornire ai discenti competenze organizzative, gestionali e giuridiche per gestire il processo della salute e sicurezza sul posto di lavoro nell’ottica del superamento di una visione formale della materia a favore di una visione sostanziale orientata alla prevenzione e alla protezione della salute dei lavoratori, anche alla luce della continua evoluzione del mondo del lavoro. In particolare, intende far acquisire le conoscenze e le competenze per esercitare il ruolo di datore di lavoro:
– far conoscere gli obblighi e le responsabilità penali, civili ed amministrative posti in capo al datore di lavoro e alle altre figure della prevenzione aziendale;
– illustrare il sistema istituzionale della prevenzione e il ruolo degli organi di vigilanza;
– far acquisire competenze utili per l’organizzazione e la gestione del sistema di prevenzione e protezione aziendale;
– illustrare gli strumenti di comunicazione più idonei al proprio contesto per un’efficace interazione e relazione.

DESTINATARI
Datori di lavoro, così come definiti ai sensi dell’art. 2, D.Lgs. n. 81/2008.

REQUISITI DI ACCESSO
Il corso si svolge in lingua italiana (comprensione scritta e orale necessaria).
Al termine del corso e superata la prova di verifica degli apprendimenti sarà rilasciato l’attestato di partecipazione, se sarà garantita una presenza pari ad almeno il 90% del monte ore.

DURATA: 16 ore

PROGRAMMA
Modulo Giuridico Normativo
. Il sistema legislativo in materia di salute e sicurezza dei lavoratori.
. L’identificazione e il ruolo del datore di lavoro in relazione al contesto organizzativo.
. I soggetti del sistema di prevenzione aziendale secondo il D.lgs. n. 81/2008: compiti, obblighi, responsabilità e tutela assicurativa.
. La delega di funzioni: condizioni e limiti.
. La responsabilità civile e penale del datore di lavoro.
. La responsabilità amministrativa ai sensi del D.lgs. n. 231/2001 nel settore privato.
. Prevenzione della violenza e delle molestie sul luogo di lavoro (Documento ILO C 190 – Convenzione sull’eliminazione della violenza e delle molestie nel mondo del lavoro).
. Inserimento di lavoratori disabili (riferimento al D.lgs. 213/2003 art. 3, c. 3 bis; DL 76/2013 art. 9, c. 4-ter convertito con L. 99/2013).
. I ruoli delle ASL, INL, VVF e INAIL.
. Gli organi di vigilanza e le procedure ispettive.
Organizzazione e gestione della SSL
. Misure organizzative e gestionali di tutela ai sensi degli artt. 15 e 30 del D.lgs. n. 81/2008:
a. Rispetto degli standard tecnico-strutturali di legge relativi a attrezzature, impianti, luoghi di lavoro, agenti chimici, fisici e biologici; con l’acquisizione della relativa documentazione e certificazioni obbligatorie. Valutazione dei rischi e predisposizione delle misure di prevenzione e protezione, con priorità a quelle collettive rispetto a quelle individuali. Attenzione ai gruppi di lavoratori esposti a rischi particolari, stress lavoro-correlato (Accordo europeo 8 ottobre 2004), lavoratrici in gravidanza (D.lgs. 151/2001), differenze di genere e età.
b. Gestione del rischio interferenziale e redazione del DUVRI.
c. Organizzazione e gestione delle emergenze, primo soccorso, appalti, riunioni periodiche di sicurezza.
d. Sorveglianza sanitaria.
e. Informazione, formazione, partecipazione e consultazione di tutti i soggetti ai sensi del D.lgs. 81/08.
f. Vigilanza sul rispetto delle procedure e delle istruzioni di lavoro in sicurezza da parte dei lavoratori e verifica periodica dell’efficacia delle stesse.
. Modelli di organizzazione e gestione di tipo volontario.
. Costi della mancata sicurezza e benefici della sicurezza.
. Tecniche e strumenti di comunicazione e informazione.

DOCENZA: Esperti qualificati del settore

SEDE: Uffici di Crema dell”Associazione Industriali di Cremona, via Giuseppe di Vittorio 36 – 26013 Crema

CALENDARIO DIDATTICO
22 ottobre 2026 – orario: 9.00/13.00 – 14.00/18.00
29 ottobre 2026 – orario: 9.00/13.00 – 14.00/18.00