Il corso di formazione per Datori di Lavoro in modalità FAD è conforme al D. Lgs. 81/2008 e all’Accordo Stato-Regioni 2025.
I datori di lavoro, attraverso la frequenza del corso, dovranno essere in grado di svolgere le funzioni loro attribuite dalla normativa (art. 18 d.lgs. n. 81/2008), acquisendo la consapevolezza delle azioni conseguenti alle responsabilità del ruolo; il corso è valido anche per gli obblighi formativi per la figura del datore di lavoro dell’impresa affidataria previsti dall’art. 97, comma 3 ter, del d.lgs. n. 81/2008 integrato dalla frequenza del modulo aggiuntivo “cantieri”.
Obiettivo del percorso è fornire ai discenti competenze organizzative, gestionali e giuridiche per gestire il processo della salute e sicurezza sul posto di lavoro, nell’ottica del superamento di una visione formale della materia a favore di una visione sostanziale orientata alla prevenzione e alla protezione della salute dei lavoratori, anche alla luce della continua evoluzione del mondo del lavoro.
Il corso è disponibile solo in lingua italiana.

PROGRAMMA
Verifica in ingresso
Modulo giuridico-normativo
Il sistema legislativo in materia di salute e sicurezza dei lavoratori
L’identificazione e il ruolo del datore di lavoro in relazione al contesto organizzativo
I soggetti del sistema di prevenzione aziendale secondo il D.lgs. n. 81/2008: compiti, obblighi, responsabilità e tutela assicurativa
La delega di funzioni: condizioni e limiti
La responsabilità civile e penale del datore di lavoro
La responsabilità amministrativa ai sensi del D.lgs. n. 231/2001 nel settore privato
Prevenzione della violenza e delle molestie sul luogo di lavoro (Documento ILO C 190 – Convenzione sull’eliminazione della violenza e delle molestie nel mondo del lavoro)
Inserimento di lavoratori disabili (riferimento al D.lgs. 213/2003 art. 3, c. 3 bis; DL 76/2013 art. 9, c. 4-ter convertito con L. 99/2013)
I ruoli delle ASL, INL, VVF e INAIL
Gli organi di vigilanza e le procedure ispettive
*Test intermedio Modulo giuridico-normativo
Modulo organizzazione e gestione della SSL
Misure organizzative e gestionali di tutela ai sensi degli artt. 15 e 30 del D.lgs. n. 81/2008:
a. rispetto degli standard tecnico-strutturali di legge relativi a attrezzature, impianti, luoghi di lavoro, agenti chimici, fisici e biologici; con l’acquisizione della relativa documentazione e certificazioni obbligatorie di legge.
Valutazione dei rischi, predisposizione delle misure di prevenzione e protezione conseguenti con priorità alle misure di protezione collettive rispetto alle misure di protezione individuali, ivi compresi quelli riguardanti gruppi di lavoratori esposti a rischi particolari, tra cui anche quelli collegati allo stresso lavoro-correlato, secondo i contenuti dell’accordo europeo dell’ 8 ottobre 2004, e quelli riguardanti le lavoratrici in stato di gravidanza, secondo quanto previsto dal decreto legislativo 26 marzo 2001, n. 151, nonché quelli connessi alle differenze di genere, all’età
b. la gestione del rischio interferenziale e il DUVRI.
c. organizzazione e gestione delle emergenze, del primo soccorso, degli appalti, delle riunioni periodiche di sicurezza
d. sorveglianza sanitaria.
e. informazione, formazione, partecipazione e delle istruzioni di lavoro in sicurezza da parte dei lavoratori e alle periodiche verifiche dell’applicazione e dell’efficacia delle procedure adottate. consultazione di tutti i soggetti ai sensi del D.lgs. 81/08
f. vigilanza con riferimento al rispetto delle procedure e delle istruzioni di lavoro in sicurezza da parte dei lavoratori e alle periodiche verifiche dell’applicazione e dell’efficacia delle procedure adottate.
Modelli di organizzazione e gestione di tipo volontario.
Costi della mancata sicurezza e benefici della sicurezza.
Tecniche e strumenti di comunicazione e informazione.
Test di valutazione finale

Note operative
È possibile interrompere il corso e riprenderlo in un secondo momento: tutte le attività saranno salvate.
Per ottenere l’attestato (che verrà rilasciato on line) è necessario completare tutti i moduli e superare con esito positivo i questionari intermedi e finali.
Il corso:
• è erogato in modalità asincrona, con utilizzo di videolezioni con slide sincronizzate a fronte, materiale PDF scaricabile, test intermedi di autovalutazione e test finale;
• è fruibile su tutti i dispositivi con accesso in ogni orario della giornata;
• può essere completato entro un anno dal momento dell’attivazione delle credenziali.