In attuazione dell’art. 37 del D. Lgs. 81/2008 e dell’ Accordo Stato-Regioni del 17/04/2025
Attraverso momenti di confronto e attività pratiche, i partecipanti potranno affinare le proprie capacità di ascolto e comunicazione, acquisire strumenti utili per gestire con efficacia sfide e imprevisti della quotidianità lavorativa e imparare a organizzare il tempo in modo più funzionale, riducendo stress e inefficienza.
DESTINATARI
Lavoratori dipendenti ed equiparati secondo la definizione dell’art. 2 comma 1 lettera a del D. Lgs. 81/2008 con obbligo di aggiornamento quinquennale.
PROGRAMMA
Il nuovo ASR 2025: aspetti relativi alla figura del lavoratore.
Senso al ruolo: comprendere l’impatto e il proprio ruolo a livello Sicurezza nell’organizzazione.
Gruppo e Team: quale impatto nell’ambito sicurezza.
Ascolto e Comunicazione: lavorare insieme per obiettivi comuni.
I bias cognitivi: come gestirli per ridurre stress e possibili incidenti sul lavoro.
Gestire conflitti e lo spirito di squadra e promuovere una cultura della sicurezza condivisa.
Il percorso formativo potrà avere, successivamente, necessità di essere integrato e ampliato dal Datore di Lavoro secondo le specifiche peculiarità aziendali, dal punto di vista della valutazione dei rischi effettivamente presenti in azienda.
REQUISITI DI ACCESSO
Aver già frequentato la formazione per i lavoratori (generale e specifica).
Per i lavoratori stranieri è necessaria un’adeguata comprensione orale e scritta della lingua italiana.
Al termine del corso e superata la prova di verifica degli apprendimenti sarà rilasciato l’attestato di partecipazione, se sarà garantita una presenza pari ad almeno il 90% del monte ore.
DOCENZA
Esperti qualificati del settore
SEDE
Uffici di Crema dell’Associazione Industriali di Cremona, via G. di Vittorio, 36 – 26013 Crema
CALENDARIO DIDATTICO:
lunedì 20 aprile 2026 (orario: 9:00/13:00 – 14:00/16:00)
Iscrivendo il partecipante , l’azienda dichiara di aver preso visione e di accettare integralmente i contenuti della presente scheda corso.