Il mutamento della sede di lavoro del dipendente, nelle diverse modalità di trasferta, trasferimento e distacco, costituisce un tema di rilevante importanza, segnatamente per le aziende che, per esigenze operative, necessitano di inviare frequentemente, o continuativamente, proprio personale fuori sede di lavoro.
La complessità della disciplina di tali istituti frequentemente è causa di situazioni di contenzioso tra personale e azienda in ordine a diritti e obblighi correlati alla trasferta, al trasferimento ed al distacco.
In relazione a quanto sopra si ritiene opportuno analizzare gli aspetti civilistici, contributivi e fiscali dei suddetti istituti.
DESTINATARI
Responsabili e addetti dei servizi amministrativi e del personale.
PROGRAMMA
Trasferta
• Nozione
• Effetti sul rapporto di lavoro
• Aspetti contrattuali, previdenziali ed assicurativi
Trasferimento
• Distinzione con la trasferta
• Condizioni di liceità
• Lavoratori tutelati
• Aspetti contrattuali, previdenziali ed assicurativi
Distacco
• Il concetto di distacco
• Condizioni e presupposti
• Concetto di “interesse” del datore di lavoro
• Aspetti contrattuali, previdenziali ed assicurativi
DOCENZA
Guido Lanfranchi
CALENDARIO DIDATTICO
venerdì 15 maggio 2026 (orario: 9.00/12.30)
REQUISITI
• Pc, tablet dotati di webcam
• Buona connessione internet
• Microfono (per eventuali domande che potrebbero comunque essere effettuate via live chat)
NOTE
Il corso sarà trasmesso via Zoom.
I partecipanti iscritti riceveranno tutte le istruzioni per la partecipazione e le slide del docente il giorno prima del corso.