Le agevolazioni previste in materia di assunzioni

SIGNIFICATO E FINALITÀ

La disciplina sulle agevolazioni previste per incentivare le assunzioni di specifiche categorie di lavoratori risulta estremamente complessa e impegnativa per i datori di lavoro per cui diviene importante aver un quadro completo di tutte le agevolazioni e delle regole a cui sono sottoposte. Alla luce delle disposizioni del D.Lgs.150/2015 che ha riordinato la normativa in materia di servizi per il lavoro e di politiche attive si passeranno in rassegna le diverse e molteplici agevolazioni previste per il 2020 in relazione alle differenti tipologie contrattuali. 

 

DESTINATARI

Datori di lavoro, imprenditori, responsabili delle risorse umane, addetti all'amministrazione del personale.

 

PROGRAMMA

- I requisiti generali richiesti dall’art. 31 D. Lgs 150/2015 per accedere ai benefici

- Le principali agevolazioni nazionali  -  Analisi dei requisiti per la fruizione

  • Lavoratori in Naspi
  • Disoccupati over 50
  • Donne senza lavoro regolarmente retribuito da almeno 24 mesi
  • Lavoratori fruitori di cigs dal almeno tre mesi
  • Lavoratori privi di contratto a tempo indeterminato da almeno sei mesi
  • In sostituzione di persone in congedo
  • Disabili
  • Garanzia giovani

- I tirocini curriculari ed extracurriculari

- Il contratto di apprendistato

- La cumulabilità tra i diversi incentivi

 

DURATA: 4 ore

 

DOCENZA: Guido Lanfranchi

 

CALENDARIO DIDATTICO

venerdì 21 febbraio 2020 (orario: 9.00/13.00)

 

SEDE:

Associazione Industriali Cremona, piazza Cadorna 6 - Cremona

 

QUOTA DI ISCRIZIONE

€ 150 + IVA per partecipante per le aziende associate all'Associazione Industriali di Cremona

€ 240 + IVA per partecipante per le aziende non associate all’Associazione Industriali di Cremona

Data inizio: 21/02/2020
Data fine: 21/02/2020
Prezzo (IVA esclusa): 240 - Prezzo associati (IVA esclusa): 150
Luogo: Cremona