Gruppo Giovani Industriali Cremona - PERCORSO FORMATIVO "FIGLI D'IMPRESA"

OBIETTIVI

Il percorso formativo, composto da quattro moduli didattici, mira a dare ai giovani imprenditori una serie di strumenti utili per gestire al meglio alcune delle aree aziendali più strategiche ed intende offrire spunti di riflessione e di approfondimento per sostenere lo sviluppo, la crescita e la gestione delle imprese.

 

DESTINATARI

Giovani imprenditori o figli di imprenditori di età compresa tra i 18 e i 40 anni.

 

PROGRAMMA

 

Primo modulo: L’inserimento e la crescita in azienda (coltivare una leadership): le abilità mentali

Durata: 8 ore 

Date: giovedì 16 settembre 2021 (orario: 9/13 – 14/18)

Docenza: Antonio Caporaso

 

Contenuti

Annullare o ri-posizionare la fragilità emotiva per una nuova leadership emozionale;

Gestire al meglio i conflitti interiori per una minore dispersione del tempo e delle priorità da gestire;

Creazione di slot psico-temporali dedicati al miglioramento delle performance nelle giornate lavorative e personali per una maggiore serenità e lucidità decisionale;

Utilizzo del Microscopio comportamentale per individuare in tempi rapidi i blocchi o gli impedimenti di azione verso il miglior inserimento programmato.

 

Secondo modulo: Strategie e competenze per costruire una relazione di fiducia anche a distanza con collaboratori, clienti e fornitori: le abilità relazionali

Durata: 8 ore 

Data: giovedì 30 settembre 2021 (orario: 9/13 – 14/18)

Docenza: Antonio Caporaso

 

Contenuti

Il mondo dell’altro e l’abilità umana dell’Ascolto attivo e delle informazioni nascoste nell’interlocutore durante un confronto singolo o in riunione;

Il Four Distances Model e il suo utilizzo nel mondo del lavoro per relazioni prive di fraintendimenti;

Intercettazione delle distanze tipiche come quella valoriali, di stato d’animo e di stile comunicativo e di vissuto esperienziale per un imprinting immediato;

Intercettare i sistemi di rappresentazione della realtà del cliente per una empatia funzionale che porti ad una trattativa immediata.

 

Terzo modulo: I percorsi dei giovani e i ruoli aziendali 

Durata: 4 ore 

Data: mercoledì 13 ottobre 2021 (orario: 10.30/13.00 – 14.30/16.00)

Docenza: Luca Patoletti e Francesco Massignani (The European House – Ambrosetti)

 

Contenuti

Il modulo si concentrerà sull’approfondimento concreto delle azioni da mettere in campo prima, durante e dopo l'ingresso dei giovani in azienda per conseguire la massima probabilità di realizzazione personale da parte dei nuovi entrati e il buon funzionamento dell'organizzazione e dell'azienda nel suo complesso.

 

Quarto modulo: Sostenibilità: un’accelerazione senza precedenti

Durata: 4 ore 

Data: mercoledì 27 ottobre 2021 (10.30/13.00 – 14.30/16.00)

Docenza: Carlo Cici (The European House – Ambrosetti)

 

Contenuti

Il modulo ha lo scopo specifico di dare una risposta ai seguenti quesiti: “Che cosa significa in concreto integrare la sostenibilità nel business? Quali sono gli strumenti oggi a disposizione delle aziende? Quali i principali ostacoli e le opportunità?”

 

 

QUOTA DI ISCRIZIONE

€ 100 + IVA   per partecipante per le aziende associate all'Associazione Industriali di Cremona

€ 250 + IVA per partecipante per le aziende non associate all'associazione industriali di Cremona 

Data inizio: 16/09/2021
Data fine: 27/10/2021
Luogo: Cremona