Servizio Paghe

Caratteristiche del Servizio

  • tariffe chiare ed omnicomprensive
  • gestione completa di tutti i CCNL
  • soluzione tecnologica più performante alle esigenza dell'impresa
  • garanzia di una corretta applicazione della normativa ed un trattamento sensibile dei dati, sgravando l'azienda da responsabiltà dovute a ritardi ed errori
  • supporto quotidiano dei funzionari dell’Associazione Industriali al "team paghe", su temi quali: fiscalità, relazioni sindacali, diritto del lavoro e privacy
  • semplificazione della gestione delle paghe
  • continuità del servizio con reperibilità anche durante la chiusura degli uffici
  • risorsa dedicata ad ogni impresa per qualsiasi necessità con monitoraggio costante della forza lavoro

Sviluppo del Servizio

  • attenta analisi dell'identificazione delle principali caratteristiche aziendali e della gestione delle sue particolarità, evidenziando eventuali criticità
  • rilevazione presenze mediante un software che consente al cliente di comunicare i dati attraverso:
    • il proprio sistema di rilevazione presenze
    • inserimento diretto nel portale web dedicato
  • pubblicazione di cedolini ed elaborati periodici direttamente nell'area riservata del portale web dedicato messo a disposizione del responsabile aziendale e dei dipendenti
  • integrazione completa con qualsiasi software per la gestione dei dati contabili
  • elaborazione e aggiornamento dei costi previsionali dell'anno nella prospettiva di una gestione strategica delle risorse umane

Alcuni Numeri

  • 75 imprese clienti
  • 35.000 cedolini gestiti annualmente
  • oltre 20 CCNL trattati
  • 2 sedi
  • 13 risorse

 

Tel. 0372 4171 - Email: info@assindustriaservizi.it 

Numero di fax per servizio paghe: 0372 460550

Il Servizio Elaborazione Paghe comprende: 

  • Elaborazione busta paga – invio UNIEMENS - deleghe di versamento F 24
  • Tabulati per contabilità paghe
  • Tabulati calcolo TFR
  • Distinte Fondi Dirigenti
  • Distinte Fondi previdenza complementare
  • Denunce collocamento obbligatorio
  • Aperture posizioni INAIL e adempimenti INPS e collocamento per aziende di nuova costituzione
  • Gestione dei rapporti con i rispettivi Enti ( INAIL – INPS – etc..)
  • Determinazione del costo del personale su base periodica e budget dei costi del personale
  • Reporting e analisi dei dati
  • Certificazione Unica
  • Autoliquidazione Inail
  • Modello 770
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